Test de QI - La Wais IV
Prolongement pour les adultes du WISC, la WAIS (Echelle d’intelligence de Wechsler) constitue un point essentiel d’un bilan psychologique. Constituée de 10 subtests et de 5 subtests complémentaires elle décompose les résultats en 4 indices de raisonnement :
- Indice de Compréhension Verbale,
- Indice de Raisonnement Perceptif,
- Indice de Mémoire de Travail,
- Indice de Vitesse de Traitement
Qu’il s’agisse de la suspicion d’un haut potentiel, de troubles de l’apprentissage, de l’attention, de difficultés scolaires ou de troubles de type dys, il peut être intéressant d’évaluer le quotient intellectuel afin de mieux comprendre une différence.
Elle est utilisée pour les adultes entre 16 et 79 ans (11 mois).
Ce test permet
- d’évaluer les hauts potentiels, des différences entre les domaines d’intelligence permettant d’expliquer des difficultés d’apprentissage,
- de mettre en évidence un trouble de l’attention …
- d’apporter des éléments par rapport à une orientation ou pour un dossier médical
- de reprendre confiance à travers une meilleure compréhension des processus en jeux.
Fournissant un éclaircissement sur le fonctionnement intellectuel et pouvant mettre en lumière les zones de confort et d’inconfort dans le rapport aux tâches et la sphère relationnelle, il constitue un élément de connaissance de soi.
La comparaison entre les scores des différentes échelles et le score total ainsi qu’entre les types d’épreuves permet une analyse plus fine des profils.
La WAIS évalue l’intelligence cognitive. Il existe de nombreuses autres formes d’intelligence: relationnelle, créatrice, émotionnelle, inter et intra personnelle, corporelle … tout aussi importantes.
Le test se déroule en trois temps :
- Un premier rendez-vous de prise de contact afin de clarifier le contexte de la demande et les attentes vis-à-vis du test, et d’expliquer les modalités de déroulement
- Le rendez-vous de passation des épreuves ( entre 1h30 et 2 h )
- Le rendez-vous de restitution afin d’échanger sur les résultats
- La rédaction d’une synthèse écrite résumant les caractéristiques du profil de la personne.